Motivierte Mitarbeiter bringen bessere Leistungen, sind effizienter und haben eine höhere Loyalität ihrem Unternehmen gegenüber. Die Mitarbeitermotivation darf daher nicht unterschätzt werden, sie ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur. Jede Führungskraft wünscht sich Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben und 100% geben. Ein motiviertes Team ist in der Lage, auch komplexe Aufgaben zu meistern. Motivation ist außerdem ansteckend – je mehr Mitarbeiter sich in einer Abteilung wohl fühlen und volle Leistung bringen, umso mehr etabliert sich ein allgemein effizientes Arbeitsklima.